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Requirement募集要項ぼしゅうようこう

募集要項ぼしゅうようこう（外食業がいしょくぎょう）

職種しょくしゅ 外食業がいしょくぎょう
雇用形態こようけいたい 契約社員けいやくしゃいん
雇用期間こようきかん 1年契約ねんけいやく(1年ねんごとに更新こうしん）
最大さいだい5年間ねんかん、試用期間しようきかんあり(3カ月かげつ)
仕事内容しごとないよう 店舗勤務てんぽきんむ
調理ちょうり・接客せっきゃく・事務じむ・店舗清掃てんぽせいそうなど店舗業務てんぽぎょうむに関かかわる全般ぜんぱん
働はたらく時間じかん 実働じつどう8時間じかんのシフト制勤務せいきんむ
(例れい9:00～18:00、11:00～20:00、
22:00～7:00（休憩きゅうけい1時間じかん）)
働はたらく場所ばしょ 各配属先かくはいぞくさきの店舗てんぽ
基本給きほんきゅう 187,000円えん～205,000円えん※
役職手当やくしょくてあて、通勤手当つうきんてあて、住宅手当じゅうたくてあて、
時間外手当等じかんがいてあてとうは、別途支給べっとしきゅうあり
昇給しょうきゅう 各社制度かくしゃせいどによって昇給しょうきゅうあり
ボーナス 年ねん2回かい（6月がつ・12月がつ）
休日きゅうじつ・休暇きゅうか
  • ・週休しゅうきゅう2日制かせい※
  • ・有給休暇ゆうきゅうきゅうか、 慶弔休暇けいちょうきゅうか
    （結婚けっこん・忌引きびき・配偶者出産はいぐうしゃしゅっさん）、
    特別休暇とくべつきゅうか（介護かいご・産前産後さんぜんさんご・育児いくじ）等とう
  • ・夏期休暇かききゅうか、冬期休暇とうききゅうか※
一時帰国休暇いちじきこくきゅうか 年ねん1回かい
（日数等にっすうとうは、働はたらく会社かいしゃと相談そうだんし、決きめていただきます）
福利厚生ふくりこうせい
  • ・社会保険完備しゃかいほけんかんび
    （健康保険けんこうほけん・厚生年金こうせいねんきん・労災保険ろうさいほけん・雇用保険こようほけん、
    慶弔見舞金けいちょうみまいきん、育児いくじ、介護休暇制度等かいごきゅうかせいどとう)
  • ・寮制度りょうせいど、引ひっ越こしサポートあり※
    （入寮にゅうりょうの場合ばあいは引ひっ越こし費用ひようは会社負担かいしゃふたん）
  • ・生活支援せいかつしえん（日本語学習にほんごがくしゅうの無償むしょうサポート）
応募資格おうぼしかく
  • ①年齢ねんれい18歳以上さいいじょう
  • ②高校卒業以上こうこうそつぎょういじょう
  • ③日本語能力にほんごのうりょくJLPT_N4以上いじょう
    or JFT-Basic合格ごうかく
  • ※ただし、技能実習ぎのうじっしゅう2号ごうを良好りょうこうに修了しゅうりょうした方かたは、日本語にほんごの資格しかくがなくてもいいです。
  • ④外食業技能試験合格がいしょくぎょうぎのうしけんごうかく
教育制度きょういくせいど 入社後研修にゅうしゃごけんしゅう・日本語学習にほんごがくしゅうサポートあり

※働はたらく会社かいしゃによって異ことなることがあります。詳くわしくは、説明会等せつめいかいとうで聞きいて下ください。

募集要項ぼしゅうようこう（飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう）

職種しょくしゅ 飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう
雇用形態こようけいたい 契約社員けいやくしゃいん
雇用期間こようきかん 1年契約ねんけいやく(1年ねんごとに更新こうしん）
最大さいだい5年間ねんかん、試用期間しようきかんあり(3カ月かげつ)
仕事内容しごとないよう 工場勤務こうじょうきんむ
飲食料品製造業全般いんしょくりょうひんせいぞうぎょうぜんぱん
（食品製造しょくひんせいぞう・加工かこう・安全衛生管理等あんぜんえいせいかんりとう）
働はたらく時間じかん 実働じつどう8時間じかんのシフト制勤務せいきんむ
(例れい7:00～16:00、10:00～19:00、
22:00～7:00（休憩きゅうけい1時間じかん）)
働はたらく場所ばしょ 各配属先かくはいぞくさきの工場こうじょう 他ほか（株かぶ）ジョイマート、（株かぶ）ファインデリカ等とう
基本給きほんきゅう 185,000円えん～205,000円えん※
役職手当やくしょくてあて、通勤手当つうきんてあて、
住宅手当じゅうたくてあて、
時間外手当等じかんがいてあてとうは、別途支給べっとしきゅうあり
昇給しょうきゅう 各社制度かくしゃせいどによって昇給しょうきゅうあり
ボーナス 年ねん2回かい（6月がつ・12月がつ）
休日きゅうじつ・休暇きゅうか
  • ・週休しゅうきゅう2日制かせい※
  • ・有給休暇ゆうきゅうきゅうか、 慶弔休暇けいちょうきゅうか
    （結婚けっこん・忌引きびき・配偶者出産はいぐうしゃしゅっさん）、
    特別休暇とくべつきゅうか（介護かいご・産前産後さんぜんさんご・育児いくじ）等とう
  • ・夏期休暇かききゅうか、冬期休暇とうききゅうか※
一時帰国休暇いちじきこくきゅうか 年ねん1回かい
（日数等にっすうとうは、働はたらく会社かいしゃと相談そうだんし、決きめていただきます）
福利厚生ふくりこうせい
  • ・社会保険完備しゃかいほけんかんび
    （健康保険けんこうほけん・厚生年金こうせいねんきん・労災保険ろうさいほけん・雇用保険こようほけん、
    慶弔見舞金けいちょうみまいきん、育児いくじ、介護休暇制度等かいごきゅうかせいどとう）
  • ・寮制度りょうせいど、引ひっ越こしサポートあり※
    （入寮にゅうりょうの場合ばあいは引ひっ越こし費用ひようは会社負担かいしゃふたん）
  • ・生活支援せいかつしえん（日本語学習にほんごがくしゅうの無償むしょうサポート）
応募資格おうぼしかく
  • ①年齢ねんれい18歳以上さいいじょう
  • ②高校卒業以上こうこうそつぎょういじょう
  • ③日本語能力にほんごのうりょくJLPT_N4以上いじょう　or　JFT-Basic合格ごうかく
  • ※ただし、技能実習ぎのうじっしゅう2号ごうを良好りょうこうに修了しゅうりょうした方かたは、日本語にほんごの資格しかくがなくてもいいです。　
  • ④飲食料品製造業技能試験合格いんしょくりょうひんせいぞうぎょうぎのうしけんごうかく
    or　専門級せんもんきゅう（飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう）を持もっている技能実習ぎのうじっしゅうの方かた
教育制度きょういくせいど 入社後研修にゅうしゃごけんしゅう・日本語学習にほんごがくしゅうサポートあり

※働はたらく会社かいしゃによって異ことなることがあります。詳くわしくは、説明会等せつめいかいとうで聞きいて下ください。

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