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Requirement募集要項ぼしゅうようこう

募集要項ぼしゅうようこう（外食業がいしょくぎょう ）

職種しょくしゅ 外食業がいしょくぎょう
雇用形態こようけいたい 契約社員けいやくしゃいん
雇用期間こようきかん 1年契約ねんけいやく(1年ねんごとに更新こうしん ）
最大さいだい5年間ねんかん
仕事内容しごとないよう 店舗勤務てんぽきんむ
調理ちょうり・接客せっきゃく・事務じむ ・店舗清掃てんぽせいそうなど店舗業務てんぽぎょうむに関 かかわる全般ぜんぱん
働はたらく時間じかん 実働じつどう8時間じかんのシフト制勤務せいきんむ
(例れい9:00～18:00、11:00～20:00、
22:00～7:00（休憩きゅうけい1時間じかん ）)
・夜勤やきんあり
働はたらく場所ばしょ 各配属先かくはいぞくさきの店舗てんぽ
・全国転勤ぜんこくてんきんあり
基本給きほんきゅう 202,000円えん～215,000円えん※
役職手当やくしょくてあて、通勤手当つうきんてあて、住宅手当じゅうたくてあて 、
時間外手当じかんがいてあて、円安補助手当等 えんやすほじょてあてとうは、別途支給 べっとしきゅうあり
昇給しょうきゅう 各社制度かくしゃせいどによって昇給しょうきゅうあり
ボーナス 年ねん2回かい（6月がつ ・12月がつ）
休日きゅうじつ・休暇きゅうか
  • ①週休しゅうきゅう2日制かせい※
  • ②有給休暇ゆうきゅうきゅうか、 慶弔休暇けいちょうきゅうか
    （結婚けっこん・忌引 きびき ・配偶者出産はいぐうしゃしゅっさん ）、
    特別休暇とくべつきゅうか（介護かいご ・産前産後さんぜんさんご・育児いくじ ）等とう
  • ③夏期休暇かききゅうか、冬期休暇とうききゅうか ※
一時帰国休暇いちじきこくきゅうか 年ねん1回かい7日間かかん
(働はたらく会社かいしゃ と相談そうだんし、決きめていただきます）
福利厚生ふくりこうせい
  • ①社会保険完備しゃかいほけんかんび
    （健康保険けんこうほけん・厚生年金こうせいねんきん ・労災保険ろうさいほけん・雇用保険こようほけん 、
    慶弔見舞金けいちょうみまいきん、育児いくじ 、介護休暇制度等かいごきゅうかせいどとう)
  • ②寮制度りょうせいど、引ひ っ越こしサポートあり※
    （入寮 にゅうりょうの場合ばあいは引ひ っ越こし費用ひようは会社負担 かいしゃふたん）
  • ③生活支援せいかつしえん（日本語学習 にほんごがくしゅうの無償むしょうサポート）
応募資格おうぼしかく
  • ①年齢ねんれい18歳以上さいいじょう
  • ②高校卒業以上こうこうそつぎょういじょう
  • ③日本語能力にほんごのうりょくJLPT_N4以上 いじょう
    or JFT-Basic合格ごうかく
  • ・ただし、技能実習ぎのうじっしゅう2号ごう を良好りょうこうに修了しゅうりょうした方 かた は、日本語にほんごの資格しかく がなくてもいいです。
  • ④外食業技能試験合格がいしょくぎょうぎのうしけんごうかく
教育制度きょういくせいど 入社後研修にゅうしゃごけんしゅう・日本語学習にほんごがくしゅうサポートあり

※働はたらく会社かいしゃによって異こと なることがあります。詳くわしくは、説明会等せつめいかいとうで聞き いて下ください。

募集要項ぼしゅうようこう（飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう ）

職種しょくしゅ 飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう
雇用形態こようけいたい 契約社員けいやくしゃいん
雇用期間こようきかん 1年契約ねんけいやく(1年ねんごとに更新こうしん ）
最大さいだい5年間ねんかん
仕事内容しごとないよう 工場勤務こうじょうきんむ
飲食料品製造業全般いんしょくりょうひんせいぞうぎょうぜんぱん
（食品製造 しょくひんせいぞう ・加工かこう・安全衛生管理等あんぜんえいせいかんりとう ）
働はたらく時間じかん 実働じつどう8時間じかんのシフト制勤務せいきんむ
(例れい7:00～16:00、10:00～19:00、
22:00～7:00（休憩きゅうけい1時間じかん ）)
・夜勤やきんあり
働はたらく場所ばしょ 各配属先かくはいぞくさきの工場こうじょう
基本給きほんきゅう 202,000円えん～212,000円えん※
役職手当やくしょくてあて、通勤手当つうきんてあて、
住宅手当じゅうたくてあて、
時間外手当 じかんがいてあて 、円安補助手当等えんやすほじょてあてとう は、別途支給べっとしきゅうあり
昇給しょうきゅう 各社制度かくしゃせいどによって昇給しょうきゅうあり
ボーナス 年ねん2回かい（6月がつ ・12月がつ）
休日きゅうじつ・休暇きゅうか
  • ①週休しゅうきゅう2日制かせい※
  • ②有給休暇ゆうきゅうきゅうか、 慶弔休暇けいちょうきゅうか
    （結婚けっこん・忌引 きびき ・配偶者出産はいぐうしゃしゅっさん ）、
    特別休暇とくべつきゅうか（介護かいご ・産前産後さんぜんさんご・育児いくじ ）等とう
  • ③夏期休暇かききゅうか、冬期休暇とうききゅうか ※
一時帰国休暇いちじきこくきゅうか 年ねん1回かい
（日数等 にっすうとうは、働はたらく会社かいしゃ と相談そうだんし、決きめていただきます）
福利厚生ふくりこうせい
  • ①社会保険完備しゃかいほけんかんび
    （健康保険けんこうほけん・厚生年金こうせいねんきん ・労災保険ろうさいほけん・雇用保険こようほけん 、
    慶弔見舞金けいちょうみまいきん、育児いくじ 、介護休暇制度等かいごきゅうかせいどとう）
  • ②寮制度りょうせいど、引ひ っ越こしサポートあり※
    （入寮にゅうりょう の場合ばあいは引ひっ越こ し費用ひようは会社負担かいしゃふたん ）
  • ③生活支援せいかつしえん（日本語学習 にほんごがくしゅうの無償むしょうサポート）
応募資格おうぼしかく
  • ①年齢ねんれい18歳以上さいいじょう
  • ②高校卒業以上こうこうそつぎょういじょう
  • ③日本語能力にほんごのうりょくJLPT_N4以上 いじょう　or　JFT-Basic合格ごうかく
  • ・ただし、技能実習ぎのうじっしゅう2号ごう を良好りょうこうに修了しゅうりょうした方 かた は、日本語にほんごの資格しかく がなくてもいいです。
  • ④飲食料品製造業技能試験合格いんしょくりょうひんせいぞうぎょうぎのうしけんごうかく
    or　専門級せんもんきゅう （飲食料品製造業いんしょくりょうひんせいぞうぎょう）を持 もっている技能実習ぎのうじっしゅうの方かた
教育制度きょういくせいど 入社後研修にゅうしゃごけんしゅう・日本語学習にほんごがくしゅうサポートあり

※働はたらく会社かいしゃによって異こと なることがあります。詳くわしくは、説明会等せつめいかいとうで聞き いて下ください。

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